Ⅰ. 1930년대의 노동운동
1. 세계대공황에서 탈출하려는 제국주의 국가들의 노력은 국가독점자본주의체제로의 세계적인 이행과 세계경제의 블록화로 귀결
일본제국주의도 관리통화체제를 확립하면서 국가독점자본주의로 이행하였고, 일본, 조선, 만주, 중국, 동남아 지역을 통합하는 경제블록을
2. 현 노동운동의 문제점
우리나라의 노동운동은 자기모순에 빠져 있다. 대기업의 정규직 근로자는 노동운동을 키워왔지만 중소기업과 비정규직에 대해서는 반사적 기득권을 누리고 있다. 최근에 발생한 기아차노조의 채용비리와 민주노총의 폭력사태를 어이없는 우발적 사건만으로 돌릴 수는 없다.
노동자운동
2-1. 1920~30년대, 일제 하 여성노동자들의 상황
① 해방 직후 여성의 임금은 남성임금의 67%
② 노동강도와 조건은 열악
- 방직공업의 경우 11시간 주야2교대가 보통이고, 때론 16~17시간씩 일하기도.
- 여성노동자들은 전부 외출의 자유가 없고 감금된 상태로 불결한 기숙사 생활을 했
한국의 노동운동은 87년은 기점으로 그 성격이 상당부분 바뀌었다고 할 수 있다. 그래프에서 알 수 있듯이 1987년의 노동쟁의 발생건수와 노동조합의 수는 그 이전과는 비교할 수 없을 정도이다.
1987년 7월부터 9월까지 3,341건의 노동쟁의가 발생했는데, 거의 대부분은 작업중단, 비조직적 파업, 또는 시
위기를 초래하였다. 이러한 상황 하에서 공산당의 확산이라는 정치적 위기를 극복하기 위한다는 명분으로, 수하르토 장군은 쿠데타를 감행하였고, 쿠데타세력이 중심이 되어 창출된 군사정권은 경제 관료들과 결합하면서 강력한 독재체제를 구축하여 개발독재를 이루어내었다. 그렇기 때문에 이와 같
노동자대투쟁, 노동쟁의, 전노협, 민노총 등의 노동단체, 전국교직원노동조합과 사무금융노동조합연맹
현재 : 이랜드, 기륭 투쟁
2. 노동운동의 위기노동의 양극화
정규직노조와 배제되는 비정규직
정규직 내의 임원과 평사원 간의 극심한 임금 격차
노조조직률의 지속적 하락
국제적 비
인도네시아의 경제, 종교, 사회, 문화
1. 경제
30여 년간 연평균 6.8%의 고도성장을 지속하여 왔으나, 경제위기로 인하여 앞으로의 경제전망이 불투명한 상황이다. 그러나 정치, 경제, 사회 전반의 안정을 추구하고, 성장 잠재력의 최대 개발을 위하여 진력하고 있으므로 조만간 회복될 것으로 보고 있다
서구 자본주의 국가에서 존재했던 노동조합운동의 발전과정에 대한 인식의 소산이다. 노동조합운동의 많은 이론가들과 활동가들은 민주노조운동이 성장하는 과정에서 다른 국가의 경험을 소개해 왔다. 산업별 노동조합 조직체계가 보편화되어 있고, 그 조직체계를 중심으로 노동조합운동의 통일적인
운동의 당면 과제, 그리고 노조운동이 대표하고 있는 전체 노동자계급의 이해 실현을 위한 투쟁 과제를 구체적인 힘으로써 발휘하는 것이 어렵기 때문이다. 산별노조 건설을 통하여 현재의 노조운동 상황을 돌파해 나가고자 한 것이다. 투쟁력과 교섭력을 담보할 조직으로서의 산별노조 문제가 부각되
운동과 그와 결합한 노동자․농민운동을 탄압하는 수단으로 이용되었다. 그 결과 1920년대 후반기에는 사회주의운동 탄압사건이 꼬리를 물고 발생하였다.
공산주의운동의 위기를 초래한 또 다른 요인으로 조선공산당의 주체적 조건의 결함을 들 수 있다. 1920년대 조선의 노동계급은 양적으로나